Prezentare Numeroase femei, adevarate profesioniste la locul de munca, isi intrerup cariera, cel putin o data, pentru cresterea copiilor, pentru a-si ingriji parintii in varsta sau pentru a rezolva alte probleme de familie. Cand sunt gata sa revina in campul muncii, nu peste mult timp, se lovesc de un zid. Posibilitatile de a se reincadra in munca (rampele de intrare) sunt rare, iar consecintele financiare pentru „intrerupere“ sunt o adevarata pedeapsa. Rezultatul? Multe femei nu reusesc sa se reintegreze, iar companiile pierd ocazia de a profita de aceasta rezerva de talente.
